《眼高手低法来巩固自己的职场地位》的故事

在医疗广告行业集体萎缩后，林姿妤的公司不得不“缩减规模”。幸运的是，上述研究中只有一人被解雇，但林姿妤最有可能被解雇。
公司宣布了裁员的原则:在一个月的时间内，表现最差的人将被解雇。因此，不管被解雇的可能性有多大，同事们都在瞬间变得异常勤奋，冷烟提前蔓延开来。
在为战争做准备时，林姿妤认为他的个人关系网并不完美，与其他同事相比，他的个人关系网完全薄弱。一个月，如果你想在广告业务上获得第一名，这无疑是一个非常困难的任务，唯一的办法是在其他领域努力。
林姿妤平时经常接听商务电话，但过了很长时间，他发现公司几乎没有回头客，其中大部分是新客户。由于他对商业的敏感，林姿妤认为在一个环节上肯定有错误。如果他能在一个月内补救，公司不仅能重新获得发展机会，还能留下来，这就不再是问题了。
虽然他们每天都在外面跑步，但林姿妤看起来非常低调，许多人认为林姿妤已经辞职，这与许多每天都找机会向老板汇报情况的同事不同。[/一旦计算出来，林姿妤是最后一名。黑暗的气息过后，每个人都为林姿妤感到难过。
3天后，在公司的股东大会上，领导拿出一本装订整齐的小册子，里面有林姿妤公司成立四年来的客户回访记录。通过林姿妤的仔细回访，许多老客户开始重新评估林姿妤的公司。老板认真地说:不管公司有多大，都需要一个细心的缝纫工人。我们可以有和小林一样多的细心女孩。
能够在公司里做一些有魅力的事情是件好事，但是如果你不能在大的地方击败你的对手，你可以用小细节来展示自己。事实上，你已经掌握了小细节。如果你还有观察的能力，蚂蚁摇动大树绝对不是神话。如果你的实力不是很强，你不妨用“引人注目”和“引人注目”的方法来巩固你在工作场所的地位。

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