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辞职妙招

我的朋友开了一家公司,过去曾邀请我担任副总裁。自然,我不必说我的工资是多少,这是我目前工资的三倍。一个朋友说你应该立即辞职,来帮助我。公司刚刚开业,需要人力。经过几个晚上的考虑,我决定辞去我舒适但没有未来的工作,帮助我的朋友们一起开创事业。第二天,我把我的辞职申请放在老板的桌子上。老板立刻表现出不悦:“我待你不好吗?”我说,“不,老板,你对我很好。”“那是因为我付的钱不够?”我坦率地说:“老板,我的工作只值这么多,我知道。但是人往上升,水往下降。我想赚更多的钱来养家。”老板盯着我看了一会儿,笑了,“如果你有另一份工作,我会为你高兴的。然而,最近有很多工作,我真的不能没有你。让我想想,你的辞职申请将首先提交给我,你完成后我会批准你。”多说无益。我转身走出老板的办公室,心想,我能真正相信什么样的工作?只是我对我的跳槽不满意,而且我想把自己绊倒!我的猜测确实是正确的。老板的秘书来自我的家乡。第二天,她偷偷告诉我,她听到老板在自言自语:“哼,如果我的钱比我多,别人就会解雇我!我只想阻止你离开。”我心想,为什么老板这么小心眼?辞职就这样被搁置了。我不想失去一个月的工资,也不想离开公司来补偿罚款,但我不能帮助我的老板。他没有说不。几天后,老板仍然拒绝批准我的辞职申请。我开始思考。让我们的朋友再雇一个副总裁吧。公司刚开业时有很多事情要处理,恐怕我暂时不能辞职以免错过他。没想到,第二天老板把我叫到办公室,把我的辞职申请扔给我,说:“你不想辞职吗?我同意了。既然你有机会找到另一份工作,我不能耽误你的未来。顺便说一下,你的朋友刚刚打电话来,让我告诉你他的公司出了点问题,已经关门了。让你不要辞职!”说完,看着我幸灾乐祸的笑。我突然愣住了,这是怎么回事?我不是在两头踩吗空?办完辞职手续后,我沮丧地走出公司大门,突然看到我的朋友在路边等我。我当时很生气:“你儿子是故意伤害我的吗?如果公司破产了,不要告诉我,告诉我的老板,我在这里没有工作可做!”这位朋友并不生气,只是笑着说,“谁说我的公司破产了?你的老板不是故意阻止你辞职的吗?如果我不给他打电话,我能这么快找到你做我们公司的副总裁吗?”


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