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谁是你的职场贵人

当你走向职场,面对激烈的竞争,你最大的期望可能是,高尚的人会从天而降,牵着你和他的桃花骏马,带着你沿着通往职场的道路,大步前进,顺利抵达梦想的圣地。


我的一个朋友阿达毕业后被一家著名的跨国公司录取了。起初,他的英语非常差。他每天都在私下刻苦练习。一年后,他进步很快。他夸口说他用英语写的比用汉语写的好。我总是羡慕他能说一口流利的英语。


一天,艾达下班后独自呆在办公室。一个中年人走进来,随便找了个座位,开始用笔记本电脑快速打字。这时,一个外国顾客的电话打了进来,艾达非常熟悉对方询问的产品,所以她用流利的英语解释了一下。挂断电话,中年人抬起头说道,“你叫什么名字?英语很好!”


只是在交谈了几句后,我才知道这个并不那么令人印象深刻的中年人是艾达老板的老板和大中华区的主席。从那以后,艾达在她的大老板的鼓励下,大大增强了她的信心,并且更加积极地学习英语。偶尔,在中层会议上,董事长也会不时询问爱达的老板关于他的工作表现,这让爱达的老板很吃惊。


下面的故事非常老套。在董事长的荣耀下,工作场所的一些奇迹诞生了,比如丑小鸭变成了天鹅。然而,阿达并不惊讶。他说:“看着微笑的宝马,谁看见我在自行车后座哭泣?”只有我了解他背后的努力。毕业后整整一年,他每天晚上都呆在出租房间里,背公司所有产品的英文说明。不管和他有没有关系,他都会死记硬背。可以看出,成功年轻人的初始资本通常是一辆破旧的自行车,然后才能开一辆马力强劲的宝马。


n年前,我被借调到一个编纂地方志的部门。在公务员队伍中,这种部门的地位基本上可以忽略不计,每天都没有一丝一毫的油味和辛劳,但没有人欣赏工作的成果。最可怕的是,由于我职业生涯的地位,我不能被正式调职。半暂停状态空,这意味着我无法从上到下到达地面,这与职业生涯中最大的灾难没有什么不同,充满了焦虑、无助、沮丧和悲伤的弹孔。时间越长,我的心越烦。日常工作内容是检查数据和编写书籍,非常单调。找领导反映问题,但政策不允许;女儿也患有身体疾病,不得不被送往上海、武汉、南京、合肥等地接受治疗。所有这一切把我逼到了崩溃的边缘。那一刻,我希望有一个高尚的人支持我。


然而,高贵的人不是被邀请,而是被吸引。在那些浮躁的日子里,我仍然坚持写作,在30多家报刊杂志上设立专栏,成为许多报刊杂志的特约评论员。花束也害怕深巷。越来越多的人开始喜欢我这个中年人。有人强烈推荐我进入政府宣传部。有的热情地介绍企业的外联工作。有人给我建议。即使事情不顺利,也有人陪我哀叹。


有一次,我遇到了一个我从未见过的老板。据说他一直很认真。他热情地拍拍我的肩膀说:“你是个天才学者。我听说过。那时我也是一名文学青年。我会想办法解决你的问题。”然后,他向有关部门强烈推荐,多次为我奔走和谈判。尽管有许多波折,当前单位的领导最终还是做出了最后的决定。调出调入单位签字盖章只用了十多天,人事部门为我成功办理了调动手续。


许多人从我身上学到了这一点:如何结识高尚的人?事实上,工作场所充满了高尚的人。你的老板,给你暴露和挑战性任务的人,推挤没人喜欢做的又脏又难的工作的人,擅长当老师的人,和你说话的人,宽容的顾客和挑剔的顾客都是你的高尚的人。抓住贵族,不要完全依靠交友、人脉。最好的方法是放弃过高的期望,忘记你的好恶,把注意力集中在现在,把你喜欢、讨厌、鄙视、害怕的人和各种各样的人交给你做好的工作。只有这样,机会才能积累,高尚的人才会追随。



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