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乌鸦搬家

我有一个大学同学,两年来他把工作换成了六个单位。最近他来找我喝酒,抱怨他不能从老板那里得到提升。他周围的大多数同事都不想和他说话。他对那份工作不感兴趣。他想辞职去找另一份工作。


四年的大学同学,我非常了解他的性格。他是那种雄心勃勃但又自负的人。他总是认为自己比别人好。有时他甚至假装理解和鄙视别人。他上大学时,因为这个性格,他和许多同学关系不好。因此,当他在学校的时候,他期待着早点毕业,换一个新的环境来摆脱他认为是学校的恶劣环境。


当我毕业时,我和他一起喝酒,他经常向我举杯祝贺,祝贺我被研究生院录取,并说我必须在工作之余好好表现,尽快出人头地,这样那些“看不起他”的人就会特别尊敬他。


然而,在过去的两年里,他频繁地换工作,从毕业前的雄心壮志到毕业之初的自满,再到现在的沮丧。


他一口气喝下满满一杯酒,然后问我,“你说,为什么我在任何地方都不受欢迎?”我给他讲了一个故事:一只乌鸦打算飞往南方。在路上,他遇到一只鸽子,停在一棵树上休息。鸽子问乌鸦:“辛苦了这么久,你要飞到哪里去?”你为什么要离开这里?乌鸦叹了口气,气愤地说:“事实上,我不想离开,但是这里的居民不喜欢我的哭声。他们看见我时就追我。有些人用石头打我,所以我想飞到其他地方。鸽子和蔼地说,“不要浪费你的精力。如果你不改变你的声音,你在任何地方都不受欢迎。\"


很长一段时间,我的朋友脸红了,好像他明白我的意思。他说他非常感谢我给他讲了这样一个故事。


有些问题不能通过换地方来解决。他们会跟着你,直到你真正面对他们并解决他们。只有这样,你才能从根本上解决问题,改变现状。


因此,当你想离开一家公司时,你必须首先清楚地思考是什么让你想离开。如果这是与人和他人打交道的原因,或者是你工作能力的原因,不要逃避,因为这些问题不会因为你改变了公司而消失。此时,只有当你面对问题,反省自己,改变自己,你才能融入集体,从本质上解决问题。



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