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迟到的简历

那是星期一,报纸将于第二天出版。俱乐部很忙,所以当主编接到女孩的电话时,他有点不耐烦了。


这个女孩的声音很柔和。她说,“你们的报纸在找记者吗?”


两周前,报纸刊登了一则招聘广告,该机构急需人手。但是现在问题已经解决了,一个新的小组将于本周三来面试。在过去的几天里,他已经接到了几十个这样的逾期咨询电话,每次他都礼貌地回答:“对不起,招聘截止日期已经过了,我们已经满员了。”听到这话后,对方总是失望地“哦”了一声,挂了电话。这次,他像以前一样礼貌地说:“对不起,我们客满了。”


就在他正要放下电话的时候,他听到电话那头的女孩轻轻叹了口气,夹杂着一些遗憾。然后,柔和的声音再次传来,增加了一个明亮而平静的声音:“没关系,如果有人在面试中缺席或者后来辞职,或者……”尽管有些不耐烦,出于礼貌,他耐心地继续听着,同时眼睛盯着他急需处理的手稿。“总而言之,如果你们报社再次招募记者,我将是第一个报名的。请先检查我。”他太忙了,不得不轻声回应,匆忙挂了电话。


没想到,两天后,他收到了女孩的简历。他不在乎,把它放在一边。


一个月后,一名刚加入报社的年轻记者因表现不佳主动递交了辞呈。这时,他想起了一个月前女孩的请求,停了下来。他从厚厚的一叠文件中找到了简历...


几天后,这个女孩成为了报社的一员。


幸运的是我。一年后的今天,我已经是这家报纸的责任编辑了。在与总编辑的对话中,我忍不住问,“为什么你一开始选择我?”


总编辑笑得很灿烂:“机会实际上是不平等的。它只关心一些人。当招聘人员听到人们已经满员时,他们会挂断电话,这可能比你好,但是他们已经放弃了他们的候选资格。光是这一点,你就已经赢了。”


听了他的话,我也笑了。是的,当我们不能顺利达到目标时,我们不妨试着获得“第一候选人”的资格——也许它就在前面不远的地方。


李云贵/简



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