《同是就业难，看美国大学生怎样求职》的故事

“毕业！”当四年的大学生活即将结束，一个全新的世界即将展现时，几乎所有的大学毕业生都将面临求职和就业等难题。如何面对这样的现实问题？美国大学生选择采取现实的态度。解决现实问题——

低起点:就业是硬道理

在当前美国大公司裁员、中小企业不愿支付新毕业生培训费用的情况下，许多美国大学毕业生在找工作时往往不挑挑拣拣，而是采取非常现实的态度:先找工作，然后选择工作。
21岁的摩根·布什是北卡罗莱纳州立大学07届毕业生。他学的是法律，毕业后想找一份和自己专业相关的工作，比如去一家律师事务所。然而，由于美国法学院的毕业生人数比前一年增加了10%，对人才的竞争非常激烈。此外，律师事务所和法院等单位通常对人员需求很少。即使在招聘人员时，他们也更倾向于招聘有经验的人员。几次求职失败后，摩根接受了一份月薪1000美元的工作，在法国教英语，尽管他并不十分满意。他认为他必须首先找到一份工作来解决他的生活问题。至于他的兴趣和理想，他必须先靠边站，或者在业余时间关注一些与法律相关的就业信息，相信自己总能找到自己喜欢的工作。
美国一家大学生就业服务网站开展的一项民意调查显示，80%的受访者认为“首要任务是有工作要做”。"找工作应该在你有了工作后马上完成."在他们看来。理想应该从现实开始。只有不放弃任何提高资历的机会，不放弃在偏远城市的任何工作，才能充实自己的简历，为将来成为一流的跨国公司做准备。

厚积累:找工作的金子重

美国大学教育非常重视实践能力的培养。几乎每所学校都有实习课程，让学生熟悉求职环节和职场技能，并帮助他们联系实习单位，以便尽可能多地在实践中学习和理解知识。这些课程使学生在二年级或三年级时形成职业规划，然后他们将根据这个规划系统地积累相应的能力或经验。虽然他们在毕业求职时可能会因为各种实际问题而放弃原来的计划，但在平时的学习中，他们既不盲目追求“工作经验”，也不害怕困难和激烈的工作挑战。一旦他们有了一个合适的实习机会，他们就会牢牢地抓住它来增加他们的实际经验价值。
约书亚·金是北卡罗莱纳州维克森林大学07年经济学毕业生。早在大学二年级时，金就转向了大学的就业指导办公室。请向老师寻求帮助和建议，以确定具体的就业目标。经过几次深入的谈话和职业评估软件的测试。金发现自己非常适合在金融领域工作，所以他开始关注金融业的发展趋势和招聘要求。但是如何将知识应用于实践呢？一位高管建议，他可以选择一家上市公司的股票，通过分析其整体资本运营模式和股票走势来测试自己的实际能力。
这个提议让金受益匪浅。最初，金对金融知识的理解只是处于“理论讨论”阶段。然而，通过对该股6个月的跟踪分析，金逐渐加深了对市场运作、投资等知识的理解。他甚至成功地预测了股票的走势。正是因为有了这种培训经历，金逐渐形成了对金融市场的宏观调控能力。
随着专业知识的提高，金增强了他在金融系统工作的信心。在学校的帮助下，金成功地获得了在银行实习的机会。当时，银行正在计划大量资金的运作，这些资金与实习生关系不大。金只需要做好他的工作。不过，金将继续收集银行投资和管理方面的相关信息，并在下班后根据自己以往的习惯整理精华。基于对金融市场的长期了解和把握，他在例会上提出了自己的意见和建议，为高管决策提供了重要依据。毕业前，他得到了这家大银行的工作，并获得了投资经理的职位。

长期规划:永远坚持自己的方向

根据纽约州克拉克森大学就业中心的执行主任凯瑟琳·约翰逊的说法，美国大学生在选择工作时的一个特点是，当他们在找工作时，他们通常不会坚持他们面前的第一份工作，而是着眼于长远。

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