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抢占第二落点

一家新的大型服装厂即将建成投产,并将开始招聘工人。经过几轮考试,我母亲的表弟幸运地成为了第一批试用工人。试用期为3个月。应该说,在这样一个企业里找工作并不容易,尤其是对像我表哥这样的老求职者来说。因此,每个人都非常努力地赢得这个难得的机会。然而,第二批求职者很快又蜂拥而至,使得那些普通技能和年龄较大的求职者感到更大的竞争压力。一天,我的表弟偶然发现一个问题:工厂有很多工作,几乎每天都要加班到半夜。因为工厂里的食堂晚上关门,住在工厂里的员工都饿了,不得不依赖零食。表哥想:留在工厂的希望太渺茫了。最好在工厂前写些文章。毕竟,我表哥放弃了留在工厂的想法,在工厂门口租了几栋房子。她兴高采烈地开了一家小吃店和一家食堂,专门经营日常用品和食品,如饺子、馄饨和手擀面条,工人们在工厂食堂很难吃到这些东西。工厂加班到午夜,她一直工作到午夜。当时,有些人觉得我的表弟太没有安全感,嘲笑她:“我怎么能断定在试用期结束之前我不会被留用呢?我不想争取这么好的机会,但我不得不担心做这样的小生意。我可以在家做这种生意。为什么来这里?”我的堂兄对此毫不在意,继续经营她的小吃店和食堂。三个月后,大部分年龄较大的求职者都没有留下,而我的表弟在两个多月内收回了所有投资。在追逐主要目标的过程中,往往会衍生出次要目标和机会。当每个人都急于抓住第一个着陆点时,抓住第二个着陆点是明智的。


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