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新人不惧

我的朋友宣刚刚毕业并开始工作,当她向我提到每次聚会都招募她的老板时,她总是抱怨和怨恨。[据说老板很矛盾。当他招募她时,他称赞她优秀,并以公司优越的条件吸引她。此外,他多次提到公司的人际关系很和谐。由于她刚从学校出来时不擅长人际交流,她很快就和公司建立了兄弟姐妹般的友爱关系,并不顾外人的劝阻,签了一份“销售契约”。不幸的是,自从协议签署以来,老板再也没有像过去那样高兴过。每当她打电话或去他的办公室问问题时,他总是一脸的凝重和冷漠。宣,谁推门进去,往往不知道是把脚放进去还是悄悄拔出来。当然宣最终还是硬着头皮进去汇报工作,老板一开始热情地让出了自己的座位,此时看到宣进来,连头都没抬一下。像往常一样,他忙于公务。宣叫出了老板的名字。这使他懒洋洋地抬起眼皮,但他仍然不肯主动打开金门。宣经常说他想说的话,用几句话简明扼要地概括了一下,然后就跑了。


刚开始时被很多公司抢走并签了名的宣,现在无法忍受这样的差距,也不知道自己是否做错了什么。直到那时,她才受到老板的冷落。想来想去,轩唯一能确定的,就是他没有犯错误,所以只能被老板用原来的热情欺骗了她,而用这样的冷傲,来强调她目前的地位,不过是他手中的一枚棋子,他让她带头,她会无条件的服从和服从。


就这样,宣和老板疏远了,顺从地把自己放在公司的最底层,一天一天地抱怨却又无可奈何。


然而,我和我的朋友宣听后并不同意。他说没什么好担心的。你的老板是一个逃跑了50年的老人。他害怕什么?几年后,他将退休并下台。一旦他退位,这个国家将由你和我统治。一群人听了哈哈大笑,说宋真是卑鄙恶毒。他们的话具有推翻旧山川、建立新王朝的巨大势头。宋说,这就是所谓的历史规律。长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。我们现在是咄咄逼人的后浪,所以尽管前浪对你很傲慢,我们实际上内心很害怕,我们会像他脸上的气势一样内心恐慌。


宋的解释让我和轩想起一个笑话,说某人地位低微,不可重用,但他仍在受苦,老是想着翻身。因此,当他经过老板的办公室时,他每天都会在心里祈祷说几句话。不出几年,我就是这个办公室里的张老板和里面那个嚣张的老板椅。对自己的办公室充满自豪感的老板,绝不会想到他的下属,对他既尊重又细心,会每天痛苦地算计自己,并且总是有取代他的野心。


然而,玄突然意识到,自己并不在乎做一个有野心的下属,他认为老板的那份骄傲其实是一只纸老虎,撑不了多久,所以他觉得自己的心是畅通的,就像一股清凉的山泉进入了他的喉咙,积累的烦恼立刻被冲走,无影无踪。


后来,我听说宣的突然自信和活力不仅让她每天都很开心,也让她的老板感到困惑,因为她担心老板会给她穿鞋。然后她试着对她微笑,表示她的善意。那个儿子炫耀的力量就像被刺破的轮胎,有点收缩。


一年后,宣果然升了职。我打电话祝贺她。她自豪地向我炫耀说:\"似乎,这个毫无畏惧地等待转变的小职员应该受到表扬,而不是嘲笑。\"谁没有从金字塔的底部爬上去?尽管金字塔的高顶端会用强风和巨浪将攀爬的蚂蚁扫倒,但有一天,蚂蚁会爬到雄伟的塔顶,金字塔底部的人们,像我们一样,将不再对他们的眼睛有任何恐惧或信心,并将获得动力。


我笑着回答她:从现在开始,你们这些爬到半山腰的蚂蚁不仅要提防你们的顶头上司,还要提防下一个等着鱼翻身的新来者。


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