《因低而起》的故事

几年前，刚刚大学毕业的倪好做了一个让所有人都感到惊讶的决定——在收到几个雇主的面试通知后，倪好去了几个雇主那里看了看。当她回来时，这个主修物流的女孩实际上选择了一份低薪的写作工作。这是一家食品公司，工资很低，专业不合适。当我的好朋友得知倪好的决定时，他摸了摸她的头，睁大眼睛问她:“你的头也不热！你是怎么做出这样一个不明智的决定的？”
倪好笑着告诉对方，看了几家公司后，她发现其他职位的竞争非常激烈，即使她能进入公司，她也很容易被淘汰。然而，尽管写作工作报酬不高，但我在网上练习多年的快速打字速度明显优于竞争对手，而且很容易获得稳固的立足点。此外，在其他单位实习的时间很长，不像写这个职位，它很快就会成为一个全职工作，并获得正式的工资。虽然薪水不高，但也能为未来的职业道路打下基础。正是因为这个职位被解雇的风险最低，倪好才放弃了其他机会。看到倪好无法被说服，这位朋友叹了口气，离开了，继续加入求职大军。

霍妮很快适应了她的工作。当学生们还在世界各地找工作的时候，倪好已经成为正式会员，并且拿到了正式的薪水。就这样，倪好在这家食品公司努力工作。随着时间的推移，倪好逐渐融入了同事圈子。以前的同学有很多工作要做，当大家聚在一起哀悼时，倪好非常忙。突然间，倪好已经工作了半年多。此时，公司的业务发展越来越大，每个岗位都急需大量有经验的人员，尤其是为每个客户分配人员。这时，倪好向他的老板提出，说她愿意随车送货。老板看着倪好苗条的身材，亲切地提醒她分配是一项艰苦的工作。倪好告诉她的老板，通过与同事们的日常接触，她对销售技巧很熟悉。公司新招聘的文本输入人员打字越来越快。与其在这个竞争日益激烈的职位上竞争，不如做一份公司迫切需要且有能力胜任的工作。虽然做分销工作很难，但我熟悉业务，被淘汰的风险很低。我完全合格。老板看着郝的表情，笑着点点头。

第二天，Hoeni和她的销售同事开车把货物送到各种商店、KTV和其他娱乐场所。一个月过去了，尽管她累得几乎和客户分手，但倪好已经和他们建立了深厚的关系。每个人都特别喜欢这种喜欢笑和善良的女孩，所以很少有来自分销公司的抱怨和不满。就这样，倪好每天都跟着车到处跑，公司抬起头来，注意到这个愿意吃苦的小女孩。

自从去年冬天秋天来了，一年的工作即将结束。春节前夕，当老板走进办公室时，他突然发现桌子上的卡片比他收到的还多。老板好奇地问他周围的人这是谁的桌子？下属告诉他，这张桌子属于一个叫倪好的小女孩，贺卡都是她的顾客送给她的。老板意味深长地看了看倪好的桌子，默默地离开了。几天后，老板找到了倪好，并告诉她，她已经检查了销售区域，发现公司的销售额在销售区域增长最快，所以她想提拔她为销售部门的主管。

老板没想到在短暂的沉默后，倪好拒绝了她担任销售总监的任命，并希望被调到储运部。倪好告诉她的老板，她没有特殊的销售能力，她更有资格做这项工作，帮助公司管理仓库，并善于根据各种业务的需要随时调整配送的类型和数量。在这个能充分发挥专业优势的岗位上，风险最低，成绩最好。得到老板的批准后，倪好很快成为了储运部的负责人。到达新岗位后，倪好充分发挥了自己的职业优势。她从商家那里收集了详细的信息，并根据最新的信息制定了一个全新的、完美的供应计划。该计划详细掌握了客户的需求，为每个商家制定了合理的供应计划，极大地提高了公司的工作效率。

不久，由于她对公司的特殊贡献，倪好被老板提升为副总经理。当许多学生刚刚在职场站稳脚跟时，倪好已经成为职业圈的领导者。当面对刚进入职场的新人时，她总是告诉他们:“选择风险最低的工作可以提高成功的机会！”

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