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因低而起

几年前,刚刚大学毕业的倪好做了一个让所有人都感到惊讶的决定——在收到几个雇主的面试通知后,倪好去了几个雇主那里看了看。当她回来时,这个主修物流的女孩实际上选择了一份低薪的写作工作。这是一家食品公司,工资很低,专业不合适。当我的好朋友得知倪好的决定时,他摸了摸她的头,睁大眼睛问她:“你的头也不热!你是怎么做出这样一个不明智的决定的?”
倪好笑着告诉对方,看了几家公司后,她发现其他职位的竞争非常激烈,即使她能进入公司,她也很容易被淘汰。然而,尽管写作工作报酬不高,但我在网上练习多年的快速打字速度明显优于竞争对手,而且很容易获得稳固的立足点。此外,在其他单位实习的时间很长,不像写这个职位,它很快就会成为一个全职工作,并获得正式的工资。虽然薪水不高,但也能为未来的职业道路打下基础。正是因为这个职位被解雇的风险最低,倪好才放弃了其他机会。看到倪好无法被说服,这位朋友叹了口气,离开了,继续加入求职大军。


霍妮很快适应了她的工作。当学生们还在世界各地找工作的时候,倪好已经成为正式会员,并且拿到了正式的薪水。就这样,倪好在这家食品公司努力工作。随着时间的推移,倪好逐渐融入了同事圈子。以前的同学有很多工作要做,当大家聚在一起哀悼时,倪好非常忙。突然间,倪好已经工作了半年多。此时,公司的业务发展越来越大,每个岗位都急需大量有经验的人员,尤其是为每个客户分配人员。这时,倪好向他的老板提出,说她愿意随车送货。老板看着倪好苗条的身材,亲切地提醒她分配是一项艰苦的工作。倪好告诉她的老板,通过与同事们的日常接触,她对销售技巧很熟悉。公司新招聘的文本输入人员打字越来越快。与其在这个竞争日益激烈的职位上竞争,不如做一份公司迫切需要且有能力胜任的工作。虽然做分销工作很难,但我熟悉业务,被淘汰的风险很低。我完全合格。老板看着郝的表情,笑着点点头。


第二天,Hoeni和她的销售同事开车把货物送到各种商店、KTV和其他娱乐场所。一个月过去了,尽管她累得几乎和客户分手,但倪好已经和他们建立了深厚的关系。每个人都特别喜欢这种喜欢笑和善良的女孩,所以很少有来自分销公司的抱怨和不满。就这样,倪好每天都跟着车到处跑,公司抬起头来,注意到这个愿意吃苦的小女孩。


自从去年冬天秋天来了,一年的工作即将结束。春节前夕,当老板走进办公室时,他突然发现桌子上的卡片比他收到的还多。老板好奇地问他周围的人这是谁的桌子?下属告诉他,这张桌子属于一个叫倪好的小女孩,贺卡都是她的顾客送给她的。老板意味深长地看了看倪好的桌子,默默地离开了。几天后,老板找到了倪好,并告诉她,她已经检查了销售区域,发现公司的销售额在销售区域增长最快,所以她想提拔她为销售部门的主管。


老板没想到在短暂的沉默后,倪好拒绝了她担任销售总监的任命,并希望被调到储运部。倪好告诉她的老板,她没有特殊的销售能力,她更有资格做这项工作,帮助公司管理仓库,并善于根据各种业务的需要随时调整配送的类型和数量。在这个能充分发挥专业优势的岗位上,风险最低,成绩最好。得到老板的批准后,倪好很快成为了储运部的负责人。到达新岗位后,倪好充分发挥了自己的职业优势。她从商家那里收集了详细的信息,并根据最新的信息制定了一个全新的、完美的供应计划。该计划详细掌握了客户的需求,为每个商家制定了合理的供应计划,极大地提高了公司的工作效率。


不久,由于她对公司的特殊贡献,倪好被老板提升为副总经理。当许多学生刚刚在职场站稳脚跟时,倪好已经成为职业圈的领导者。当面对刚进入职场的新人时,她总是告诉他们:“选择风险最低的工作可以提高成功的机会!”


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