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不要害怕改变

这是一个会计故事。


韩颖离开已经工作了9年的中海油,丢掉了铁饭碗,正式加入惠普(中国)公司,在财务部工作。那一年,她34岁。面对反对,她说:改变生活永远不会太晚。


韩颖一进入惠普,就迈出了一大步。


那是在20世纪80年代末,当时员工没有工资卡,每次拿到工资卡,都有两个人手工操作。同事负责一些钱,韩颖负责核实。300多人的工资,当时没有100元的大票子,一大堆一大堆的东西要一一检查,这让她头晕目眩。韩颖心想,每年每个月都付这样的工资,既浪费时间又容易出错。解决方案是什么?


一天下班后,疲惫不堪的韩颖路过公司附近的一家银行时,突然灵光一闪。第二天一大早,韩颖找到了银行经理,希望能为公司300多名员工开个账户,并将每月工资总额直接存入银行。员工将带着存折领取工资。


负责人犹豫了。


韩颖说:“银行有大量存款是件好事,有利无害。”


负责人受不了她的反复劝说,最后点了点头。


下个月的发薪日到了,韩颖兴奋地在财务部外面贴了一张通知,告诉大家以后不用排队领工资了。相反,他们会拿着存折去下面的银行取。


然而,事情并不顺利。每个拿到存折的员工似乎都不太满意,站在财务部门外,阴沉着脸说话。韩颖心里很不安,他的顶头上司叫住了她。


她一走进办公室,就受到了批评。领导说她犯了两个大错误。首先,她让自己变得很容易,允许300多名员工提取自己的钱,这很自私。二是张贴海报进行宣传,未经上级同意擅自行动。领导让她回去用表情回顾自己。


韩颖回到财务部,努力不让眼泪掉下来。你真的做错了什么吗?


就在这时,外国最高领导人也发来了消息。韩颖走进去,看到对方赞许的笑脸。他肯定地说:“你改写了公司手工支付工资的历史。这种勇气和创新是非常值得称道的!”


就这样,这一天成为了韩颖职业生涯的转折点,他被评为惠普年度杰出员工。在会议上,她兴高采烈地说:“好的想法常常在摇篮里被扼杀,但这绝对不是你变得平庸的真正原因。永远不要害怕变化。变革中有机会。”


回顾过去,让我们看看韩颖迄今为止的人生历程。


她15岁去了农村,24岁回到城市,在天津渤海石油公司的运输大队做汽车修理工。五十铃轮胎和她的肩膀一样高,这让她筋疲力尽。在国内,她仍然花时间学习会计,并因出色的表现被调到中国海洋石油总公司。


27岁时,她进入厦门大学学习西方会计学。在她三年的学习中,她编纂了140万字的双语会计词典,这是当时中国第一本西方会计参考书。


她34岁加入惠普(中国)公司,38岁成为公司的中国财务经理,41岁成为公司的中国首席财务官和业务发展总监,47岁当选亚洲最佳财务官。2008年,他成为英国著名杂志《F》的封面人物,并被该杂志授予“亚洲F最佳成就奖”。自该奖项设立以来,他是第一个获得该奖项的中国人。


韩颖不仅改变了银行存折的功能,也改变了他的生活。


来自《新周刊》张立超/推荐



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